Новини

Новини компанії

19 червня 2015 року, м. Київ, компанія «Софтліст» взяла участь у Всеукраїнському семінарі з Фінансової грамотності учнів шкіл, організованому USAID / FINREP-II спільно з Університетом Банківської Справи НБУ.

Основною темою семінару було питання про впровадження курсу «Фінансова грамотність» в українські школи (2-10 класи).

Проект «Фінансова грамотність» стартував у 2010 році за підтримки USAID / FINREP в рамках ініціативи «Підвищення фінансової грамотності в Україні». Національний Банк України став координатором всіх заходів щодо підвищення рівня фінансової грамотності серед населення. Першими областями взяли участь у проекті були: Київська, Львівська, Черкаська, Харківська та Донецька області. Всього в першому проекті взяло участь 13 шкіл. Цього року участь брали всі області України та понад 700 шкіл.

Детальніше про проект →

У 2015 році УБС НБУ був проведений зріз знань серед учнів шкіл України. Компанія «Софтлист» розробила і запустила систему для онлайн-тестування учнів на уроках Фінансова грамотність.

Основними завданнями порталу були:

  • Віддалений доступ для учнів шкіл з усієї України;
  • Проведення онлайн-тестування на володіння предметом «Фінансова грамотність»;
  • Ведення єдиного реєстру шкіл і учнів;
  • Збір даних і автоматизована аналітика після проходження тестування;
  • Складання звітів про проходження тестування і статистика рівня володіння предметом в розрізі шкіл України.

Крім цього рішення, компанія «Софтліст» презентувала ще один реалізований проект для УБС НБУ - Дистанційні курси і тестування в середніх загальноосвітніх закладах.

Можливості системи:

  • Тестування та анкетування: віддалене проведення зрізів знань, тестувань і анкетувань студентів.
  • Ведення бібліотеки навчальних курсів: зберігання великого обсягу навчальної, методичної літератури в єдиній базі, з можливістю вивантаження даних.
  • On-line навчання: проведення дистанційних курсів, семінарів, тренінгів і т.д.
  • Репозиторій наукових праць: єдиний реєстр і сховище наукових робіт студентів і викладачів.
  • Оцінка персоналу методом 360 °: проведення оцінки персоналу методом зворотного зв'язку, можливість проведення досліджень мотивації, лояльності, психологічної атмосфери серед викладачів та адміністративного штату.

Дивіться нашіКейси

Наші партнери

Запорука успіху будь-якої компанії - це надійні партнерські відносини

Хочете зв’язатися з нами?

Будь ласка, залиште свої контакти і ваше запитання, ми з вами зв'яжемося!